Profil Tenaga Kerja di Masa Depan

-
Publikasi the Economist menunjukkan sektor yang terdampak paling parah karena pandemi menurut parameter tenaga kerja yang terdampak yang  adalah sektor-sektor yang terkait dengan dunia internasional dan padat tenaga kerja. Sementara sektor-sektor yang memiliki dampak minimal karena pandemi adalah yang berorientasi lokal dan yang padat teknologi. 

Sektor perdagangan besar dan eceran, serta industri manufaktur adalah yang paling terdampak karena pandemi COVID-19. Hal ini terjadi karena pandemi menyebabkan penutupan pintu-pintu perbatasan sehingga jalur distribusi barang antara negara akan terhenti. Pada saat yang sama, pembatasan pergerakan manusia dan barang di negera tujuan ekspor menyebabkan penurunan permintaan komoditas ekspor, baik barang konsumsi atau barang yang digunakan untuk proses produksi.

Sektor pendidikan dan pertanian adalah yang terdampak minimal karena pandemi. Sektor pendidikan, baik pendidikan dasar, menengah, atau tinggi, termasuk lembaga kursus/keterampilan dan persiapan bahasa asing biasanya juga memiliki pangsa pasar dalam negeri. Sama halnya dengan sektor pertanian, fokus dalam pemenuhan pasar domestik menjadi sumber pemasukan utama kala pandemi. Sektor pertanian yang justru sebagian besar produknya untuk ekspor akan berpotensi mendapat dampak yang lebih berat daripada sektor pertanian yang fokus pada pasar domestik. 

Dengan kondisi seperti ini, kita bisa memetik pelajaran untuk menyiapkan tenaga kerja yang sesuai di masa depan, yakni yang memiliki profil atau karakteristik tertentu.

Profil tenaga kerja yang dibutuhkan di masa depan

Disrupsi pandemi COVID-19 terhadap dunia tenaga kerja berarti juga akan ada hal-hal baru yang muncul dan bisa jadi ada hal-hal tertentu yang menghilang karena adanya pandemi. Beberapa hal yang diperkirakan akan semakin dibutuhkan oleh tenaga kerja:

Pertama, kebutuhan untuk melek digital dan big data. Dunia digital dan big data akan menjadi tulang punggung arah produksi dan distribusi. Batas antar negara akan semakin memudar, sementara proses produksi semakin tidak lagi dibatasi oleh batas-batas geografis. Pada saat yang sama, akan semakin banyak layanan luring (offline) yang bergeser menjadi daring (online). Hal ini membawa konsekuensi pergeseran tenaga kerja dari luring ke daring.

Penguasaan dunia digital ini dapat diukur dari penguasaan teknologi, penyediaan platform, dan sekaligus menyediakan konten. Ketiganya harus dimiliki sekaligus, agar mengurangi ketergantungan dengan pihak luar dan semakin mempercepat adaptasi teknologi baru.

Namun, meski dunia daring akan semakin menguat, perusahaan-perusahaan tidak akan bisa meninggalkan kantor konvensional. Ada sensasi yang tidak tergantikan oleh layanan daring ini.  Artikel ini memberi contoh bagus: https://www.1843magazine.com/features/death-of-the-office

Kedua, punya modal besar, yang diukur dari simpanan atau aset likuid. Hal ini bermanfaat bagi pekerja untuk mendukung fleksibilitas pekerjaan, berpindah dari satu tempat ke tempat lain, atau dana cadangan kala krisis. Kebanyakan tenaga kerja yang bukan tergolong dalam kelompok manajemen akan berstatus karyawan kontrak atau mitra kerja. Oleh karena itu, mereka butuh dana darurat yang memadai untuk bertahan kala pemutusan kontrak atau tidak lagi mendapatkan penghasilan. Tenaga kerja juga cenderung menumpuk aset likuid. Kata kuncinya adalah mobilitas. Aset yang likuid ini memudahkan pekerja untuk pindah dari satu tempat ke tempat lain.

Ketiga, kreatif. Hal ini berarti pekerja mampu memberi nilai tambah bagi pekerjaannya, seperti dengan diversifikasi produk, kustomisasi layanan, atau layanan eksklusif bagi klien. Kreativitas ini juga muncul dari jenis-jenis profesi baru. Hasil-hasil industri kreatif juga harus mampu menjangkau pasar luar negeri.

Keempat, mengambil keputusan dengan cepat. Hal ini karena perusahaan-perusahaan mengejar efisiensi dan keberlanjutan dengan cara menciptakan struktur organisasi yang ramping dan birokrasi yang pendek. Oleh karena itu, orang-orang yang ada di manajemen perusahaan biasanya mendapat kuasa lebih besar untuk mengambil keputusan. Pekerja juga harus mampu mengunduh informasi secara masif namun juga pada saat yang sama harus mampu menyaring informasi yang dibutuhkan. Pekerja harus mampu menulis/menuangkan ide/pengalaman mereka secara terstruktur dan dalam tempo singkat.

Kelima, memiliki kemampuan dasar hidup (basic life skill) . Hal ini terjadi karena perusahaan tidak lagi mau membuang uang untuk menambah jumlah karyawan untuk hal-hal yang sebenarnya bisa dikerjakan oleh karyawan yang ada. Contohnya: lebih mudah dan murah bagi perusahaan untuk memberi fasilitas mobil dinas kepada karyawan daripada menyediakan mobil operasional plus supir. Perusahaan juga akan condong ke praktik berbagi pakai. Daripada membeli dan mengeluarkan biaya penyusutan, akan lebih menguntungkan untuk menyewa. 

Tantangan bagi Pekerja

Melihat beberapa hal bisa menjadi tantangan bagi pekerja untuk mewujudkan karakteristik di atas. 

Pertama, adanya masalah ketimpangan. Ketimpangan akan menyebabkan hanya ada sebagian pekerja mampu beradaptasi dengan cepat atas perubahan ada sebagian lagi yang lambat menyesuaikan diri dengan perubahan. Mereka yang adaptif biasanya ditunjang dengan infrastuktur dan kondisi ekonomi yang mendukung, sementara mereka yang lebih lambat menerima perubahan biasanya disebabkan oleh keterbatasan infrastruktur, lambannya persebaran informasi, dan kurangnya modal. Ketimpangan ini membawa dampak pada perbedaan kualitas dan kuantitas output yang dihasilkan. 

Kedua, kurva keberhasilan semakin tinggi namun juga semakin singkat. Jika dibuat dalam bentuk kurva, dengan sumbu vertikal adalah imbal hasil karena kesuksesan (misalnya pendapatan, popularitas, peluang usaha baru, dsb) dan kurva horizontal adalah waktu, maka imbal hasil karena kesuksesan akan tinggi dan tercapai dalam waktu yang singkat.

Hal ini terjadi karena masyarakat lebih mampu menghargai ide-ide kreatif. Popularitas juga tercapai dalam waktu singkat karena adanya internet. Pada saat yang sama, jaringan produksi dan pemasaran yang lebih pendek membuat interaksi produsen dan konsumen akan lebih intensif. Pekerja yang ada di sektor ini harus terus mempertahankan posisinya dengan produktif dan menghasilkan ide-ide baru. 

Ketiga, persaingan yang semakin ketat. Pesaing bisa berasal dari dalam dan luar negeri. Industri atau proses produksi lintas wilayah akan memudarkan batas-batas geografis. Kepemilikan aset menjadi tidak penting karena pengusaha dan pekerja bisa berbagi pakai sumber daya. 

Keempat, diversifikasi layanan dan fokus pada pelanggan. Pelanggan kelas massal akan semakin berkurang, digantikan dengan layanan pelanggan yang lebih personal dan bisa dikustomisasi. Semakin banyak pelanggan yang bisa mengerjakan lebih banyak hal sendiri tanpa bantuan dunia usaha. 

Penutup

Identifikasi profil tenaga kerja yang dibutuhkan di masa depan penting untuk dilakukan. Agar setiap orang bisa mempersiapkan generasi produktif untuk masa depan. Dan agar tenaga kerja yang ada di masa kini bisa menyesuaikan diri untuk tetap produktif di masa depan.

(Thomas Soseco)



Popular posts from this blog

Skewness dan Kurtosis

-
Image
Pada statistika, dikenal istilah skewness dan kurtosis. Skewness adalah ukuran ketidaksimetrisan dalam distribusi nilai. Skewness dapat bernilai positif, negatif, dan nol. Skewness yang bernilai positif berarti ekor distribusi berada di sebelah kanan nilai terbanyak. Berarti, sebagian besar distribusi berada di nilai rendah. Skewness yang bernilai negatif berarti ekor distribusi berada di sebelah kiri, menunjukkan bahwa sebagian besar nilai berada di sisi kanan kurva. Sementara skewness bernilai nol berarti nilai terdistribusi secara simetris, dengan jarak antara ekor distribusi sebelah kanan dan kiri sama besar. Sumber: https://en.wikipedia.org/wiki/Skewness Kurtosis adalah indikator untuk menunjukkan derajat keruncingan ( tailedness ). Semakin besar nilai kurtosis maka kurva semakin runcing. Nilai referensi kurtosis adalah 3. Jika nilai kurtosis lebih besar dari 3, maka kurva distribusi disebut leptokurtik. Sementara jika lebih rendah dari 3, maka disebut plat...
Read more

Piramida Distribusi Kekayaan Masyarakat Indonesia

-
Image
Menarik mencermati pemberitaan detikcom (19/10) yang berisi pernyataan bahwa hanya 1% masyarakat Indonesia yang menikmati kekayaan sementara 99% sisanya hidup pas-pasan bahkan sangat sulit. Sontak, berita ini menjadi perhatian publik.  Pertanyaan yang muncul berikutnya adalah bagaimana sebenarnya kondisi kehidupan mereka yang tidak termasuk dalam kelompok elit 1% ini. Apakah semuanya hidup pas-pasan? Tentu saja, pengamatan atas kondisi mereka sangat sulit. Akan lebih mudah mengamati atau mengukur orang-orang yang berada di kelompok ekstrem atas (orang yang sangat kaya) atau ektrem bawah (orang yang paling miskin).  Orang-orang yang masuk ke dalam 1% orang terkaya di Indonesia adalah mereka memiliki harta atau aset yang sangat banyak.  Artikel ini difokuskan pada kekayaan, dan bukannya pendapatan. Kekayaan rumah tangga lebih mampu merefleksikan kondisi kesejahteraan rumah tangga tersebut.  Kamus Besar Bahasa Indonesia juga memberi definisi kaya adalah ...
Read more

Palma Ratio Indonesia

-
Image
Koefisien Gini secara luas digunakan sebagai pengukuran kondisi ketimpangan. Hal ini didasari bahwa koefisien Gini merupakan salah satu metode pengukuran ketimpangang yang paling tua, diajukan oleh Corrado Gini pada tahun 1912. Koefisien Gini memiliki nilai dalam rentang 0 dan 1. Semakin tinggi nilai Gini maka kondisi ketimpangan semakin parah. Maka, satu negara/ daerah yang memiliki koefisien Gini lebih tinggi daripada negara/ daerah lain dianggap memiliki tingkat ketimpangan lebih tinggi. Namun koefisien Gini ternyata tidak mampu melihat lebih ke dalam bagaimana distribusi yang terjadi di setiap kelas masyarakat. Misalnya ada negara A dan B memiliki koefisien Gini yang sama. Namun bagian pendapatan yang diterima oleh masyarakat termiskin di negara A lebih sedikit daripada pendapatan yang diterima oleh kelompok yang sama di negara B. Maka, kondisi ketimpangan di negara A seharusnya lebih parah daripada negara B. Untuk mengatasi kondisi di atas, diperlukan satu indikator lain, ...
Read more

KKN di Desa Penari

-
Image
KKN di Desa Penari is a horror story that goes viral recently in Indonesia. This story is believed based on the real story of KKN programme in one village in East Java Province in 2009. The KKN is an abbreviation of Kuliah Kerja Nyata or translated as practical experience of community service conducted by university students. While Desa Penari is translated as a village of dancers.  The story was originally published in a serial tweet by SimpleMan in his Twitter account @SimpleM81378523, uploaded on the 24th of June 2019. The tweets are written in the local language (Javanese with eastern Java dialect) with translation in the Indonesian language.  The story focuses on six (out of 14) students who did the KKN programme in a remote village, known with traditional dance as its tradition. When they arrived at the village, they realised that the village is also inhabited by ancient spirits, with traditional dance as their tradition.  The story culminated when a couple did ...
Read more

Daya Beli Masyarakat, in this Economy: Dunia Usaha dan Perspektif Ekonomi Makro

-
Image
Pemberitaan detikcom (02/08) tentang kelas menengah di Indonesia menunjukkan kondisi masyarakat di kategori ini yang semakin tertekan. Pendapatan yang tidak berubah banyak harus berhadapan dengan semakin tingginya pengeluaran imbas kenaikan harga. Tak heran kelas menengah semakin rutin berhemat dalam mengatur pengeluaran, bahkan untuk urusan makan. Kondisi ini juga diperparah dengan realita bahwa mereka bukan kelompok yang menerima bantuan sosial dari pemerintah. Sebab, tak seperti warga miskin, kelas menengah bukanlah golongan yang terjangkau bansos pemerintah. Maka tak heran, ini seperti kelas nanggung: miskin bukan, kaya masih jauh. Meski demikian, kelas menengah di Indonesia dielukan sebagai penyokong perekonomian. Meski jumlah mereka hanya sekitar 17% dari total penduduk Indonesia, data Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa konsumsi mereka mencapai sekitar 40% dari total konsumsi penduduk Indonesia.  Definisi Kelas Menengah Penentuan kelas menengah menggunakan data kon...
Read more

Berapa Rata-Rata Kekayaan Rumah Tangga di Indonesia?

-
Image
Acapkali pilihan untuk tinggal atau merantau didasari pada potensi penghasilan yang didapat. Tinggal di satu daerah dianggap mampu memberi jaminan menjadi kaya bila dibandingkan dengan tinggal di daerah lain. Namun apa betul asumsi tersebut? Dalam artikel ini kaya didefinisikan berdasarkan nilai kekayaan bersih. Kekayaan bersih berarti total kekayaan dikurangi dengan hutang.  Total kekayaan didapat dari nilai pasar semua aset yang dimiliki oleh seseorang, seperti nilai pasar dari rumah, ladang, hewan ternak, kendaraan, perabot, perhiasan, tabungan, serta berbagai nstrumen investasi lain. Hutang dapat berupa hutang produktif atau konsumtif. Hutang yang produktif dapat berupa hutang yang mendatangkan manfaat secara langsung, seperti menambah pemasukan ( cashflow ) atau menambah aset. Hutang jenis ini juga biasanya memiliki nilai yang lebih kecil daripada manfaat yang dirasakan. Contohnya adalah hutang untuk pengembangan usaha dan hutang pemilikan rumah. Hutang y...
Read more

Robustness Check

-
Image
Robustness check seringkali menjadi upaya justifikasi peneliti bahwa model dan pemilihan variabel di penelitiannya adalah secara struktural valid. Namun, sebaliknya, bila robustness check tidak dilaksanakan dengan baik, ia akan menjadi tidak informatif dan bisa jadi membawa persepsi yang keliru.  Satu artikel lama namun masih relevan membahas bagaimana core dan non-critical core variables dapat diuji untuk mendukung robustness check.  White, H. & Lu, X. (2010) Robustness Checks and Robustness Tests in Applied Economics. https://www.economics.uci.edu/files/docs/micro/s11/white.pdf
Read more